Worauf es eigentlich ankommt…..
Der beste Test! Zeugnisse sind bedeutungslos! Für eine effizientere Personalpolitik, ohne Überraschungen und ein gutes Betriebsklima.
Redaktion | 22. Februar 2013 | | Print | Empfehlen |
Soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Hilfsbereitschaft, Eigeninitiative, Leidenschaft, die Fähigkeit sofort Probleme zu lösen und Glaubwürdigkeit, sollte nicht nur innovativen Unternehmen wichtig sein.
Ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch die Qualität der Produkte die es produziert aus, sondern auch, durch die Menschen die dort arbeiten.
Ein Land zeichnet sich durch die soziale Kompetenz, dem Engagement, Eigeninitiative, Begeisterung, der Stärke des Einzelnen und der Menschen aus, die in diesem leben. Eine hohe Lebensqualitiät in einem Land, setzt selbstverständliches Sozialverhalten voraus.
Ein beeindruckender Werbespot von Heineken, der zeigt, worauf es eigentlich ankommt!
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